Acasă » Hot News (Pagina 2)

Categoria Hot News

Filip de Fruyt – 23 mai

Filip de Fruyt, profesor de psihologie diferentiala si evaluarea personalitatii la Universitatea Ghent din Belgia si presedinte EAPP (European Association of Personality Psychology) o sa vorbeasca pe 23 mai la FPSE despre provocarile actuale in evaluarea si dezvoltarea #leadership-ului.

Printre temele care vor fi abordate se numara concentrarea asupra leader-ului vs. asupra subordonatilor, invatarea din greseli, obsesia pentru carisma si suprareprezentarea barbatilor in pozitii de conducere.

Va asteptam!

13133130_590471601120874_764772814276068887_n

 

New Issue of TIP!

Untitled

It’s almost conference time! That means that the April issue of Digital TIP is now available! When you click here, you will be taken to the TIP home page.  If you’d like to read it in the e-magazine format, you can do that – but if you’d prefer to download the entire issue as a single .pdf file, you can do that instead. You will also find a complete table of contents so that you can click on individual articles and read them in either flipbook or PDF format.

This issue features news from the conference chair, the theme track chair, several committees, and all your favorite columnists!

Go ahead and bookmark the TIP homepage – that is where you will always find the most recent issue of TIP, along with a link to all of our back issues.

As always, we included the full table of contents below. You can scroll through it if you like, or just click through to the TIP home page!

If you have questions, comments, or suggestions, please contact Editor Morrie Mullins, at mullins@xavier.edu, or Jen Baker, SIOP Publications manager, at jbaker@siop.org.

Table of Contents January 2016 Volume 53, Issue 4

Steve W. J. Kozlowski
Morrie Mullins

Editorial Columns

Mark L. Poteet, Lynda Zugec, and J. Craig Wallace
Olivia Reinecke and Steven Toaddy
Allison S. Gabriel
Loren Naidoo
Steve Discont, Craig Russell, Daniel Gandara, and Katina Sawyer
Grace Ewles, Thomas Sasso, and Jessica Sorenson
M.K. Ward, Xiaoyuan (Susan) Zhu, and William Becker
Ashley Hoffman
Matthew Minton
Lynda Zugec, with Peter Zarris and Tim Bednall
Richard Tonowski
Seth Kaplan and Laura Uttley
Nikki Blacksmith and Tiffany Poeppelman
Richard M. Vosburgh
Milt Hakel
Jeffrey M. Cucina and Nathan A. Bowling

Feature Articles

Ben Porr, Ted Axton, Meredith Ferro, and Soner Dumani
Enrique Cabrera-Caban, Rebecca Garden, Arianna White, and Katelyn Reynoldson
Jonathan M. Cottrell, Eleni V. Lobene, Nicholas R. Martin, and Anthony S. Boyce

Reports

Scott Tonidandel and Eden King
The SIOP Education and Training Committee
SIOP Scientific Affairs Committee
Zack Horn
Alexander Gloss, Lori Foster, Deborah Rupp, John C. Scott, Lise Saari, Mathian Osicki, Kristin Charles, Drew Mallory, and Dan Maday
APA Program Committee
Deirdre Knapp, Lori Foster, Gary Latham, and Georgia Chao
Tammy Allen, Milt Hakel, Bill Macey (co-chair), Fred Oswald (co-chair), Ann Marie Ryan, Neal Schmitt, and Nancy Tippins
Mark L. Poteet
IOTAs     PDF
Alyssa LaCava
Clif Boutelle
Marianna Horn

SIOP – Update

SIOP

IOP is pleased to announce the launch of the Health, Safety, and Well-Being Registry.

Health, safety, and well-being in the workplace affects many outcomes of interest to companies such as employee productivity, turnover, and absenteeism. Research suggests that these outcomes can be addressed through various types of employee wellness programs and training that improves employee well-being in general.

It is our mission to create a network of Industrial-Organizational Psychologists from across the country and world who wish to be part of interdisciplinary teams working on improving employee health, safety, and well-being in organizations. This is a centralized source for contacts and referrals.

Reacțiile candidaților

applicant_reactions_romanian_translation

Vă invităm să parcurgeți un articol interesant despre reacțiile candidaților privind atitudinile și comportamentele la locul de muncă. Articolul reprezintă o sumarizare a mai multor studii și evidențiază bunele practici privind candidații la locul de muncă.

Accesați articolul aici.

Obiectivul acestei lucrări este de a realiza o legătură între cercetarea privind atitudinile candidaților și comportamentul la locul de muncă. Vom realiza acest obiectiv prin evidențierea motivului pentru care reacțiile candidaților contează, subliniind descoperirile cheie ale cercetărilor realizate, prezentând similaritățile, precum și diferențele internaționale și realizând o listă de bune practici.

Robert Roe s-a stins din viață


 

content_rr_leipzig_2014
     Prof. Dr. Robert Roe

 

Dragi colegi,

APIO doreste sa isi exprime regretul fata de trecerea in nefiinta a profesorului Robert Roe.

Robert Roe a fost fondatorul Asociatiei Europene de Psihologia Muncii si Organizationala (EAWOP) si fostul Presedinte al Federatiei Europene a Asociatiilor de Psihologie (EFPA). Ne mandrim cu faptul ca domnul profesor a sprijinit APIO in demersul sau de aderare la EAWOP ca membru constituent.

Robert Roe ne-a facut onoarea de a fi unul dintre cei mai prestigiosi membrii ai Bord-ului Editorial al Revistei Psihologia Resurselor Umane, publicatia oficiala a Asociatiei. De asemenea, am fost incantati sa il audiem in anul 2011 la Bucuresti, in cadrul unui eveniment organizat în colaboare cu Asociatia noastra.

Ramanem cu aceste frumoase amintiri si cu recunostinta pentru intreaga sa contributie in domeniul psihologiei la nivel international. Dumnezeu sa-l odihnesca in pace!

Comitetul director al APIO

Delia Virga, Presedinte
Zoltan Bogathy, Presedinte de onoare
Ticu Constantin, Presedinte ales (2017-2019)
Andreea Butucescu, Secretar
Laurentiu Maricutoiu,Trezorier
Dragos Iliescu, Membru in consiliu director
Claudia Rus, Membru in consiliu director
Marian Popa, Membru in consiliu director
Stefan Lita, Membru in consiliu director
Andrei Ion, Membru in consiliu director
Oana Fodor, Membru in consiliu director
Silvia Magurean, Cenzor

Bine ați venit!

OH2

Bine ați venit pe pagina oficială a Masterului de Sănătate Ocupațională și Performanța Resursei Umane, Universitatea din București!

Acest site este dedicat studenților masteranzi, profesorilor dar și persoanelor interesate de domeniul Sănătății Ocupaționale și Evaluarea Resurselor Umane. În cadrul acestui site veți avea posibilitatea de accesare a ultimelor informații cu privire la actualitatea științifică specifice domeniilor vizate, jurnalelor de top din domeniu precum Journal of Applied Psychology, Journal of Work and Stress, Journal of Organizational Behavior, etc. De asemenea, persoanele doritoare de înscriere în programul de master au la dispoziție informații privind modalitatea de înscriere, evaluare (admitere), o listă privind cadrele didactice din programul de master și multe alte informații auxiliare precum și posibilitatea de contact al organizatorilor masterului privind orice altă nelămurire.

Programul masteral în sănătate ocupațională formează absolvenți de psihologie și de alte specializări, dezvoltând specialiștii României în domeniul sănătății aplicate în resurse umane. Programul dezvoltă competențe în domeniul psihologiei sănătății ocupaționale cu accent pe consultanța profesională, precum și competențe avansate de cercetare științifică, pentru o elită care va activa în domeniul resurselor umane.

Vă invităm mai departe să verificați secțiunile afișate mai sus.